Verhinderungspflege 2026: Das ist neu

Das ist 2026 neu: ein gemeinsamer Jahresbetrag

Die wichtigste Neuerung macht die Planung Ihrer Auszeit spürbar einfacher: Verhinderungspflege und Kurzzeitpflege sind zu einem gemeinsamen Jahresbetrag von bis zu 3.539 € zusammengefasst. Dieser Betrag lässt sich flexibel zwischen beiden Leistungen aufteilen – ganz so, wie es zu Ihrer Situation passt. Sie können den vollen Rahmen für die stundenweise oder tageweise Vertretung zu Hause nutzen, ihn ganz in eine Kurzzeitpflege stecken oder frei kombinieren.

Der Anspruch besteht ab Pflegegrad 2. Für pflegende Angehörige heißt das mehr Freiraum: ein gemeinsamer Topf, aus dem Sie schöpfen, statt zwei getrennt zu verwaltender Budgets. Das gibt Sicherheit und macht es leichter, eine Auszeit ruhigen Gewissens zu planen.

Aktuelle Beträge und nahe Angehörige

Springt eine nahe angehörige Person als Vertretung ein, gilt zunächst der Betrag des doppelten Pflegegeldes. Je nach Pflegegrad sind das 2× Pflegegeld – also 694 € bei Pflegegrad 2, 1.198 € bei Pflegegrad 3, 1.600 € bei Pflegegrad 4 und 1.980 € bei Pflegegrad 5. Zusätzlich lassen sich nachgewiesene Aufwendungen erstatten, etwa Verdienstausfall oder Fahrtkosten, bis der gemeinsame Jahresbetrag ausgeschöpft ist.

• Gemeinsamer Jahresbetrag von bis zu 3.539 € für Verhinderungs- und Kurzzeitpflege.
• Flexibel zwischen beiden Leistungen aufteilbar.
• Anspruch ab Pflegegrad 2.
• Bei nahen Angehörigen: 2× Pflegegeld plus nachgewiesene Aufwendungen.

Was das für Sie bedeutet

Für Sie als pflegende Angehörige wird die Entlastung planbarer und großzügiger nutzbar. Ob ein paar freie Stunden pro Woche, einzelne Urlaubstage oder ein längerer Aufenthalt in einer Einrichtung – Sie entscheiden, wie sich der Rahmen verteilt. Wie viel von Ihrem Budget aktuell verfügbar ist, zeigt der Verhinderungspflege-Rechner. Den vollständigen Überblick lesen Sie unter Verhinderungspflege, und alles zur stationären Vertretung finden Sie auf der Seite Kurzzeitpflege.